12月10日讯 据《电讯报》报道,阿什沃斯在曼联担任体育总监仅五个月后便被解雇,这一决定令俱乐部其他员工感到震惊与不安。早在今年八月,拉特克利夫就曾宣布裁员250人,占据了员工总数的超过五分之一,此时俱乐部氛围已经十分低沉。
多位内部人士向《电讯报》透露,为了从纽卡签下阿什沃斯,曼联投入了大量时间、金钱和精力,如今他遭遇无情解雇,让众多工作人员倍感脆弱。一名员工表示:“如果他们会对一个花费高昂聘请来的体育总监如此处置,那我们这些普通员工将何去何从?”
自阿什沃斯离职以来,《电讯报》采访了十几名俱乐部工作人员,他们普遍描述出一种紧张的工作环境,大家都越来越心存忐忑。不少人在夏季裁员中目睹同事或朋友离开,而对于未来的不确定性让他们更加焦虑。有消息人士指出:“人们相当恐惧,目前情况并不乐观。”
目前,曼联正在审查所有非人力支出的项目。据了解,在节省开支方面,俱乐部已扩大审查范围至数千个单项。这三年来,曼联税前亏损达到3.129亿镑,因此面临巨大的运营压力。他们必须遵守英超盈利和可持续发展规则(PSR),否则可能面临扣分风险。同时,由于成本控制需要,今年的圣诞派对也被取消。
过去,更衣室及一线队内常常弥漫着“有毒”的气氛,例如穆里尼奥最后几个月执教期间,以及索尔斯克亚被解雇之际,还有朗尼克短暂执教时期。现如今,这种“不健康”状态似乎再度蔓延。在与《电讯报》的交流中,一些员工认为,高层长期以来为代价高昂的人事错误付出了惨痛代价,其中转会招聘尤为突出。而尽管通过裁员预计能为球队节省3000万到3500万镑,但其在转会市场上花费重金引进球员却收效甚微。
当前情况下, 曼联排名英超第13,与欧冠区相距8分。阿什沃斯于今年7月1日以300万镑赔偿金加盟,却未能稳定局势。此外,在滕哈赫续约115天后,他又因2140万镑而被解除合同,其团队中的范尼、哈克等新成员亦随之离开。
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