阿莫林：微笑刺客的严厉批评与和谐管理之道

12月16日讯 近期，多家媒体报道曼联计划出售拉什福德。对此，《电讯报》记者James Ducker赞扬了曼联新任主帅阿莫林的沟通风格，称其为“微笑刺客”。

文章指出：“在过去的一周里，人们逐渐明白为什么葡萄牙体育的球员和球迷对阿莫林的离开感到如此悲伤，以及他为何能够成为曼联高层取代滕哈赫的首选，尤其是受到CEO贝拉达青睐。”

对于阿莫林来说，在英超遭遇连败并即将迎来重要的曼市德比时，他决定将已经引发不满的拉什福德与加纳乔排除出比赛名单，这是一个艰难但必要的选择。他强调，这不仅关乎战术调整，更是在设定球队基调和期望方面的重要决策。

Ducker接着写道：“真正体现技术的是信息传递。阿莫林平易近人的魅力、令人愉悦态度以及适当时机找到合适措辞化解尴尬局面的能力，使得人们理解为何有些葡萄牙记者戏称他为理想女婿。”

他的个人魅力显而易见。在周末，面对赛后2-1逆转击败曼城后的新闻发布会上，他毫无保留地解释未让拉什福德及加纳乔上场之原因。这种方式展现了领导者应具备的人格特质，与那些喜欢展示权威的人截然不同。

"几乎每一条消息，无论好坏，都伴随着微笑传递。" 阿莫林用肢体语言与声音吸引听众，即使使用第二语言也能给人一种安心甚至催眠般舒适感。他清晰地表达出了谁是团队不可或缺负责人，同时又没有过于自我中心，让队员觉得自己被孤立。

尽管批评集中到了拉什福德和加纳乔身上，但这种批评不是贬低，而是一种积极向上的指正，没有激起仇恨情绪。相反，他通过具体且切中要害的方法进行反馈，并明确表示不会逃避纪律问题，从而营造出合作氛围。“”

Ducker补充道，“此次事件还有个明确的信息：球队将在新的星期继续前进，对热刺展开杯赛较量，他们需要共同努力。同时，有些标准无需重申，要奖罚分明。如果赢下比赛，阿莫林可以站稳脚跟，自信发表看法；若输掉，则言行亦可能保持一致。”

相比之下，以往滕哈赫虽然初衷良好，却常因语气生硬导致共鸣不足，其频繁使用“不可接受”等词汇来形容事物的不满，也显示出处理棘手问题时欠缺沟通技巧。因此，不仅战绩差强人意，加上性格缺陷也是俱乐部最终做出解雇决定的重要因素。然而，对于是否能成功执教曼联而言，将由实施行动而非口头表述所决定，而有效沟通却不太会成为阻碍他的障碍之一。