Lay-off与Dismissal有什么区别？,Summary Dismissal是什么意思

Lay-off与Dismissal有什么区别？

Lay-off与Dismissal的区别在于它们的含义和背景。

答案：

详细解释：

1. Lay-off的含义及特点：

Lay-off直译为“暂时停工”或“暂时解雇”。通常是由于公司面临经济困难、市场变化或其他暂时性原因，导致员工暂时失业。Lay-off并不意味着员工与公司的关系完全终止，一旦公司度过困难期，可能会重新雇佣这些员工。它是一种应对经济波动的策略，不涉及对员工行为的惩罚。

2. Dismissal的含义及特点：

Dismissal翻译为“解雇”，指的是员工因某种原因被公司正式解雇。解雇的原因通常与员工的工作表现不佳、违反公司规定或合同到期不续等因素有关。Dismissal是一种正式且长期的解雇，意味着员工与公司之间的雇佣关系正式终止，员工需要寻找新的工作机会。

3. 两者的主要区别：

Lay-off侧重于因外部因素导致的暂时性失业，而Dismissal则是因员工的个人行为或表现造成的长期解雇。Lay-off通常是暂时的，而Dismissal可能是长期的或永久的。在解雇原因、持续时间和后续关系上，两者存在明显的差异。

总之，Lay-off和Dismissal虽然都与工作职位的终止有关，但它们的原因、持续时间和含义存在显著不同。公司在进行人员调整时，会根据实际情况选择合适的术语。

总结Lay-off与Dismissal的区别

Lay-off通常指的是临时的、非永久性的解雇，可能因业务调整、季节性需求减少等原因，员工被暂时停职，但公司通常希望在未来能重新雇用他们。这个词还可涵盖暂时离岗的情况，员工的职位仍然存在。

而Dismissal则意味着被解雇的决定是最终且不可撤销的，通常用于正式的、永久性的裁员，或因员工严重违反公司规定而被开除。Dismissal的法律含义也包括驳回诉讼或撤回诉讼请求。

总结来说，Lay-off是临时的、可能复职的情况，而Dismissal则是永久性的、无复职可能的解雇。理解这两者的区别有助于在处理职场变动时准确表达意图。

Dismission和Dismissal的区别

建议用WORD2003翻译功能查看详细，Dismissal应该比较不常用。

Dismission：

[词性]：n.

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Lay-off与Dismissal有什么区别？

Lay-off和Dismissal的区别在于它们的含义和状况。

1. Lay-off的含义及特点：

Lay-off意指“暂时停工”或“暂时解雇”，通常是因公司面临经济困难、市场变化或其他临时原因导致的员工暂时失业。这种解雇并不意味着员工与公司的关系彻底中断，一旦公司走出困境，可能会重新雇佣这些员工。Lay-off是一种公司应对经济波动的策略，并不针对员工个人的行为。

2. Dismissal的含义及特点：

Dismissal翻译为“解雇”，指员工因某种原因被正式解雇。这些原因通常与员工的工作表现不佳、违反公司规定或合同到期不续等有关。Dismissal是一种更正式和长期的解雇方式，意味着员工与公司的雇佣关系正式终止，员工需寻找新的工作机会。

3. 两者的主要区别：

Lay-off主要是因外部因素造成的暂时失业，而Dismissal则是由于员工个体行为或表现导致的长期解雇。此外，Lay-off通常为暂时性，Dismissal则可能是长期或永久的。两者在解雇原因、持续时间和后续关系上有显著差异。

总体而言，Lay-off和Dismissal都涉及工作关系的终止，但它们的原因、持续时间和含义有明显不同。公司在进行人员调整时，会根据实际情况选择合适的术语。

总结及理解Lay-off和Dismissal的区别

当谈到Lay-off与Dismissal的区别时，二者均表示工作关系的中断，但其含义有所不同。Lay-off通常指临时的、非永久性的解雇，可能由于业务调整、季节性需求减少等原因，员工被暂时停职，公司通常希望未来能重新雇用他们。

与此相对，Dismissal则具有更强的强制性，意味着解雇的决定是最终且不可撤销，通常出现在严重违反公司规章或行为不当的情况下。Dismissal的法律含义也包括驳回诉讼，与工作关系的结束密切相关。

简而言之，Lay-off是一个临时性的、可能重新上岗的情况，而Dismissal则是永久性的解雇。理解这两者的区别，有助于在处理职场变动时准确表达意图。

Dismission和Dismissal的区别

建议使用WORD2003翻译功能查看详细信息，Dismissal的使用相对不常见。

Dismission：

[词性]：n.

[音标]：[dis'miʃən]

[解释]：退去；免职；解雇；解散；不予考虑；免除；解职。

Dismissal：

[词性]：n.

[音标]：[dis'mɪsəl]

[解释]：退去；免职；开除；解散；解雇；驳回；打发；不予考虑。

Summary Dismissal是什么意思

当你遇到“summary dismissal”这个术语时，它指的是“立即解雇”或“快速解雇”。

这一短语由两部分组成：summary，意为“概要”或“即刻的”，强调动作的迅速性；dismissal则指“解雇”或“免职”，通常指在短时间内做出的决定。

例如，“I went through my summary sheets, issue by issue”说明了对问题的快速处理，而“send you the dismissal form”则暗示解雇通知的迅速发放。

总之，summary dismissal描述的是一个快速、直接的解雇过程。