年终大战：压力与挑战的双重考验

在年终大战中，勇士不敌缺少浓眉的湖人。尽管库里砍下38分，但最后两次进攻中的三分球表现让人难以置信。然而，在关键时刻，里夫斯一对一突破维金斯，而底线协防的库明加未能及时封堵，这使得湖人最终绝杀了比赛，勇士遗憾输掉了一场至关重要的较量。

值得注意的是，对于勇士而言，在12月份失利已不是新鲜事。这场比赛中，虽然湖人的阵容缺乏浓眉、拉塞尔和詹姆斯，他们依然能够将重任交给经验丰富的詹姆斯。没有了浓眉后，雷迪克别无选择，只能在科洛科短暂登场8分钟外使用五外阵容，将决策权完全交给詹姆斯。而他对于这种战术驾轻就熟，通过个人突击与团队配合，使得勇士很难进行有效防守。

近年来，对抗詹姆斯一直是挑战，因为他的决策能力极强，无论是在发现队友机会还是抓住对方犯错引领快攻方面都十分出色。他利用勇士多名后卫配置寻找错位，从而展现出明显优势。而科尔则始终无法找到限制詹姆斯的方法，经常出现既没成功夹击又未能遏制其得分的不理想局面。在没有濃眉之后, 湖人在更大程度上寄托于詹姆斯身上，更进一步放大了他面对勇士时所具备的优势。

不过，这种“星四射”的小阵容真的那么难以应付吗？实际上，如果考虑到湖人的这一布局，其实并不会持续太久，而反观勇士却无法迫使他们改变策略。

当前情况下，似乎有些拧巴。由于湖人为适应小型化打法，因此采用大量的小阵容。但需要指出的是，与真正意义上的“小”不同，即便格林今年三分投篮有所改善、库明加近期状态回暖，却仍旧不能形成足够威胁。此外，由于缺乏护筐实力，此役中只靠收缩内线来保护油漆区显然是不够的。

换句话说：

• Lakers通过五外组合获得空间提升，让James充分调动外围投手和切入者，同时也创造出了许多错位机会；
• Lakers未能从体型劣势当中获益；
• The Warriors’ small ball lineup failed to generate significant space and were still crowded in the paint;
• Their smaller lineups suffered from a distinct size disadvantage.

This five-out strategy is all about maximizing spacing, where目前看来，不如Lakers高效。从空间利用率来看，它通常由冲击篮框及支配球共同决定。因此，要超越Laker，需要库里的吸引力以及全队默契合作。但是，如今频繁变化战术令球队间默契变得愈发困难。如果再往深处探讨，则主攻手之外其他球员是否拥有把握错位能力也是个问题，因为这类情况会导致容易产生换防。当主攻点周围还有其他玩家可以找寻错误匹配的时候，他自然会更加轻松。例如八村和里夫兮都有这样的潜质，还有今天表现优秀且顺下致胜克里斯蒂，以及施罗德几次补漏吃亏等情形尤为突出。那么，相比之下，我们不得不问——如今Warriors究竟谁具有相同水平呢？

A. 维金스 和 库明加 曾经打出来一些不错效果，但是运动战命中率太低;
B. 对施罗德可谓期待颇高，本该凭借突破惩罚老东家，可惜尚未融入球队，每每持球都是紧张怯懦状态！
C. 半吊子的“五小”和半吊子“五外”，攻击端无法压迫对方，小范围不足以撼动强大的运转与定点控制，这是现在Wariors的问题所在!.
   最近赢过的一些球队，大概符合以下两个特征：: (1) 空间稀烂 + (2) 支配控糟糕). 是啊，说就是森林狼，不过谁还敢保证自己一定稳妥地挡住他们? 在如此艰苦环境当月度前景堪忧。不仅因为本月期间Kuri表现实属一般，但即便今日爆发，也证明专注后的实力依旧存在。不过，当Kuri因伤病影响坐镇替补席，以54:55落败可见这是何等严峻困境! 与此同时，各类侧翼选手波杰与库明卡虽各自迎来了光辉瞬间，却也承受着巨大的压力，一旦承担不起责任，就成不了核心力量。 科尔不断强调要加强防守，还原赛季初期良好模式。然而，那时候你有梅尔顿、多用李凯尔拼搏牺牲去制造失误，现在遇空位置跳投，你还能摇摆么？！碰上像哈利这样精湛传导者，你敢随意盲目包夹嘛？随着梅尔顿被施罗德取代，同样侵略性消逝殆尽，加上一众角色轮流DNP，上上下下皆陷泥潭！

>总结来说:

wanting to preserve your defense yet simultaneously grappling with spatial limitations & attempting to increase it seems entirely contradictory!

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管理层必须采取行动，该清除那些已经不合适的人才。同时内部会议必不可少，把话讲透彻，有必要明确告知Schroeder-做真实自我，并搭建一个简洁易懂的新架构。如若交易毫无希望，那么跟随Schroder一起磨练吧！与此同时，希望看到Bojan继续保持火热状态，于是直接调整首发，让Curry-Bojan-Wiggins-Green-Looni组成稳定套路，然后根据实际情况微调5号或2号岗位即可。佩顿、Li-Kai 、Waters亦需视具体需求顶替某位置，例如锁死最高级别后卫的话那就派Peitn接替Bojian--关于空间，请不要同时贪心追求二者，否则只有等待管理层启动干预才能解决此顽疾! 总而言之，应先确保轮换体系得到巩固，再逐步摸索节奏&互信。当然最好的办法莫非是请管理部建立单独设计出的唯一标准方案供教练监督实施，从而达成48分钟双核结合（例如:Curry+Green/ Schroeder+另一位中心）之间平衡衔接段实现全面覆盖，为Coach提供充裕灵活填充边角料余地。   言归正传，我甚至开始怀念曾经那丝滑流畅犀利精准连贯巧妙联结整齐划一完美呈现死亡五小风采...}